In Kroatien beträgt das durchschnittliche Nettogehalt für Männer 7.888 HRK und für Frauen 7.323 HRK
| Autor: Hina
Statistische Daten zu Gehältern von Mitarbeitern in juristischen Personen nach Geschlecht zeigen, dass das durchschnittliche Nettogehalt von Männern im dritten Quartal 7.888 HRK betrug, während das durchschnittliche Gehalt von Frauen um 565 HRK weniger war und 7.323 HRK betrug.
Nach Angaben des Zentralamts für Statistik (DZS), das alle drei Monate Daten über die durchschnittlichen Gehälter nach Geschlecht veröffentlicht, betrug das durchschnittliche Nettogehalt aller Arbeitnehmer in juristischen Personen im dritten Quartal dieses Jahres nominell 7.626 HRK 7,5 Prozent mehr als im Vorjahreszeitraum, aber real um 4,4 Prozent niedriger.
Nominal stiegen die durchschnittlichen Nettolöhne der Männer im dritten Quartal dieses Jahres im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um 7,6 Prozent, die der Frauen um 7,4 Prozent.
Statistiken über durchschnittliche Gehälter nach Geschlecht zeigen, dass Männer in drei Branchen ein durchschnittliches Nettogehalt von mehr als 11.000 HRK hatten, während der Durchschnitt für Frauen in keiner Branche 10.000 HRK überstieg.
So hatten Männer im dritten Quartal dieses Jahres das höchste durchschnittliche Nettogehalt in Finanz- und Versicherungstätigkeiten - 11.800 HRK, während der Durchschnitt für Frauen in dieser Tätigkeit 9.116 HRK betrug.
Männer hatten auch ein Durchschnittsgehalt von mehr als 11.000 HRK in Informations- und Kommunikationstätigkeiten, 11.380 HRK sowie 11.047 HRK im Gesundheitswesen und in der Sozialfürsorge. Gleichzeitig hatten Frauen in diesen Tätigkeiten durchschnittliche Nettogehälter von 9.620 HRK bzw. 8.639 HRK.
Frauen hatten im dritten Quartal dieses Jahres auch das höchste durchschnittliche Nettogehalt in der Informations- und Kommunikationsbranche, die bereits erwähnten 9.620 HRK.
Sowohl Männer als auch Frauen hatten das niedrigste durchschnittliche Nettogehalt in Verwaltungs- und Hilfsdiensttätigkeiten – für Männer betrug es 6.121 HRK und für Frauen 5.743 HRK.
Die Statistik verzeichnet das Baugewerbe als die einzige Tätigkeit, in der der Durchschnittslohn der Frauen höher war als der Durchschnitt der Männer, wobei der Durchschnitt für Männer im dritten Quartal 6.122 HRK und für Frauen 6.653 HRK betrug.
Allerdings sollte, wie bei anderen Tätigkeiten auch, die Anzahl und Struktur der Mitarbeiter im Auge behalten werden. Im Bauwesen wird nämlich der Großteil der Bauarbeiten von Männern ausgeführt, die die Mehrheit der Beschäftigten in dieser Branche ausmachen. So zeigt die Statistik zur Zahl der Beschäftigten in juristischen Personen für Oktober dieses Jahres, dass im Baugewerbe insgesamt 107.085 Personen beschäftigt waren, davon nur etwas mehr als zehn Prozent Frauen, davon 11.190.
Laut Daten des CBS zu den durchschnittlichen Gehältern nach Geschlecht betrug das durchschnittliche monatliche Bruttogehalt pro Mitarbeiter im dritten Quartal dieses Jahres 10.741 HRK für Männer und 9.931 HRK für Frauen.
Im Vergleich zum Vorjahreszeitraum stiegen die durchschnittlichen Bruttolöhne der Männer nominell um 8,7 Prozent, die Bruttolöhne der Frauen um 8,3 Prozent.
Im dritten Quartal hatten Männer das höchste durchschnittliche Bruttogehalt in Finanz- und Versicherungstätigkeiten in Höhe von 16.935 HRK und das niedrigste im Baugewerbe in Höhe von 8.133 HRK.
Das durchschnittliche Bruttogehalt für Frauen war in der Informations- und Kommunikationsbranche mit 13.796 HRK am höchsten und in Verwaltungs- und Hilfsdiensttätigkeiten mit 7.631 HRK am niedrigsten.
Im dritten Quartal dieses Jahres hatten Männer durchschnittlich 176 bezahlte Stunden und Frauen 174 bezahlte Stunden.
Der durchschnittliche monatlich gezahlte Nettostundenlohn für das dritte Quartal betrug 44,07 HRK für Männer und 41,11 HRK für Frauen.
Gleichzeitig betrug der durchschnittliche monatliche Bruttolohn pro Stunde im dritten Quartal 60,02 HRK für Männer und 55,75 HRK für Frauen, wie die offiziellen Statistiken zeigen.