Verdienst in Kroatien
Das durchschnittliche Gehalt in Kroatien stieg im zweiten Quartal dieses Jahres nach Angaben des Statistischen Zentralamtes auf 7.121 Kuna . Den höchsten Zuwachs verzeichnete die Stadt Zagreb, die mit einem Durchschnitt von über 8.000 Kuna die einzige ist, gefolgt von den Komitaten Zagreb und Primorje-Gorski Kotar.
Abgesehen von den Unterschieden in den Landkreisen unterscheiden sich die Gehälter leider je nach Geschlecht, so dass das durchschnittliche Gehalt von Männern in Kroatien 7350 und Frauen 6852 Kuna beträgt. Der größte Unterschied ist bei sichtbar Finanz- und Versicherungsaktivitäten , wo Männer mehr als 12 und Frauen etwa 9.000 Kuna verdienen. Der Unterschied beträgt daher etwa 3 Tausend, schreibt rtl.hr .
Laut dem Portal MojaPlaća sind dies die lukrativsten Jobs in Kroatien:
1. Regionaldirektor
21 508 HRK
2. IT-Direktor
20 960 HRK
3. Generaldirektor
20 465 HRK
4. Pilot
18 867 HRK
5. Fluglotse
18 703 HRK
6. Exekutivdirektor
18 677 HRK
7. Leasingmanager
18 001 HRK
8. Verkaufsleiter
17 829 HRK
9. Direktor Finanzen / Finanzen und Rechnungswesen
16 657 HRK
10. Leitender Entwickler
16 550 HRK
11. Direktor für Vertrieb und Marketing
16 128 HRK
12. Technischer Direktor
16 084 HRK
13. IT-Manager
15 852 HRK
14. Pomorac (ornar)
15 399 HRK
15. IT-Architekt
15 151 HRK
16. Produktionsleiter
15 124 HRK
17. Geschäftsentwicklungsmanager
14 409 HRK
18. Technischer Leiter
14 234 HRK
19. Leiter Logistik
13 851 HRK
20. Niederlassungsleiter
13 494 HRK
Es ist interessant, dass in einem der lukrativsten Sektoren von heute, in dem die Gehälter zwischen 10 und 35 Tausend Kuna liegen, die IT das Problem nicht die Gehälter sind, sondern der Mangel an Mitarbeitern.
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